
Hold deg oppdatert på motivasjonen til medarbeiderne dine
eMotivation består av en rekke funksjoner som tilrettelegger for en strukturert oppfølging av medarbeidere. En essensiell del av løsningen er en pulsmåling som kontinuerlig måler medarbeideres motivasjon. Motivasjonspulsen tar utgangspunkt i 9 satte faktorer som er basert på en blanding av anerkjent forskning og egen profesjonell erfaring. Løsningen er skybasert, og medarbeidere kan enkelt oppdatere sine data via appen. Ledere vil ha tilgang og overordnet oversikt via webapplikasjonen.
Vi tilbyr
Det du som leder trenger for
enklere medarbeideroppfølging
Motivasjonspuls
Ta temperaturen på medarbeideres motivasjon gjennom hele året ved hjelp av 9 faktorer
Målsettinger
Medarbeider og leder kan begge legge til nye mål og oppdatere grad av måloppnåelse kontinuerlig
Oppfølging av tiltak
Sammen planlegg og følg opp tiltak som kan hjelpe medarbeider å nå målene sine
Statusrapporter
Kontinuerlig innsamlet data samles i aggregerte statusrapporter for hele virksomheten eller ulike avdelinger
Direktemeldinger
Løsningen tilbyr en sikker, lavterskel kommunikasjonskanal mellom medarbeider og leder
Oppfølgingssamtaler
Innsamlet data legger et godt grunnlag for jevnlige oppfølgingssamtaler. Samtalen gjennomføres direkte i løsningen, sammen med medarbeider
Dette er et unikt system som hjelper deg å beholde sentrale medarbeidere
Bård Brenna, Business Improvement Manager, Frøiland Bygg Skade AS (430 medarbeidere)
Hvorfor er motiverte medarbeidere så viktig?
Undersøkelser viser at virksomheter med engasjerte og motiverte medarbeidere har 41% mindre fravær, 17% høyere produktivitet og 21% bedre lønnsomhet.
Umotiverte medarbeidere fører ofte til en høyere grad av frivillig turnover. Å miste verdifulle medarbeidere kan være kostbart. I Norge beregnes kostnaden å være 1,5 ganger årslønnen til den som slutter.
Aktuelle saker
Motivasjon på arbeidsplassen
En undersøkelse gjennomført av Gallup i 2017 viser at virksomheter med engasjerte og motiverte medarbeidere har 41% mindre fravær, 17% høyere produktivitet og 21% bedre lønnsomhet.